Um dos maiores desafios quando chegamos aqui é arrumar um emprego. Para tal, existem entidades, podemos assim chamar, financiadas pelo governo para ajudar, tanto o imigrante quanto os alunos recém saídos da faculdade na adaptação ao mercado de trabalho canadense.
Quando chegamos, fomos procurar um lugar para morar. Assim que decidimos, visitamos o Community Centre (que fica do outro lado da rua de onde moramos) do nosso bairro. Lá nos deram as boas vindas e perguntaram quais as nossas áreas de trabalho.
O marido foi o primeiro a fazer o curso pois ele é IT, então não preciso ficar explicando que, embora eu fosse a aplicante principal, ele tinha 500 vezes mais chance de conseguir um emprego do que eu!
Ele foi até a Acces e fez sua inscrição no programa de 2 semanas de workshops. Vale a pena ressaltar que não se paga nada!
Lá, ele aprendeu a fazer o currículo no formato canadense, ressaltando o que é importante aqui, aprendeu a fazer uma cover letter; teve palestras informativas sobre a entrevista de emprego aprendendo a responder as "behavioural questions". Ainda, pela primeira vez ouviu sobre o 'cold calling' e 'informational interview'.
O curso é muito bom e vale a pena. Se quiserem conferir, aqui esta o site da Acces.
Ainda, aqueles que completam essas 2 semanas de workshop se qualificam para um curso em parceria com uma Universidade/ College aqui de Toronto. O marido fez um curso da Ryerson, onde as questões acimas foram bastante aprofundadas, tendo todo o enfoque na area de IT- o que lhe deu o seu primeiro certificado canadense.
Também, aprendeu muito sobre a cultura no ambiente de trabalho - extremamente importante para manter o emprego!
Até mais...
Até mais...
